新聞在線|熱烈歡迎各企業(yè)家走進浙江東霸，探尋管理創(chuàng)新與企業(yè)成長之道

? 2016年11月12日下午14:00，在溫州賽格教育的組織下，來自溫州各地的40多家溫州企業(yè)家老總一起走進浙江東霸傳動有限公司（以下簡稱“浙江東霸”

）參觀、學(xué)習(xí)、交流，探尋管理創(chuàng)新與企業(yè)成長之道。此次交流互動會很榮幸邀請到了永嘉三會陳久湘秘書長蒞臨會場交流、指導(dǎo)。

? 本次企業(yè)家交流互動會由賽格教育陳燕萍主持，共分以下兩個環(huán)節(jié)。

? 第一個環(huán)節(jié)是參觀東霸生產(chǎn)車間。由浙江東霸董事長余成東親自帶隊，公司生產(chǎn)廠長、電機主管、技術(shù)部長等人陪同帶領(lǐng)各企業(yè)家老總們參觀了東霸的

生產(chǎn)車間，向大家一一介紹了東霸生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝及生產(chǎn)工序等信息，并對生產(chǎn)現(xiàn)場的6S目視化改善情況進行了總結(jié)說明。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 浙江東霸董事長余成東帶領(lǐng)企業(yè)家參觀生產(chǎn)車間

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 浙江東霸電機車間主管項裕福帶領(lǐng)企業(yè)家參觀生產(chǎn)車間

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?浙江東霸生產(chǎn)廠長谷亨廣帶領(lǐng)企業(yè)家參觀生產(chǎn)車間

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 倉庫參觀現(xiàn)場

?第二個環(huán)節(jié)是會議分享互動環(huán)節(jié)，首先由浙江東霸董事長余成東介紹浙江東霸的企業(yè)成長歷程，并分享在企業(yè)成長中的技術(shù)創(chuàng)新與管理轉(zhuǎn)型的成果及遇到

的課題，進而延伸到對管理變革的迫切需求，到后來在永嘉三會的牽線下結(jié)識了溫州賽格教育，參加了賽格教育北京大學(xué)EMBA第25期總裁班學(xué)習(xí)，通過

總裁班學(xué)習(xí)余董事長對管理有了更深的認識。為了提升中層管理水平，公司也派遣幾位中層儲備人員參加賽格的MPT中層管理學(xué)習(xí)班，提升管理認知。

通過走出去學(xué)習(xí)的方式，讓公司各層管理人員對學(xué)習(xí)和管理有了新的認識。為了進一步管理提升和變革，想把學(xué)到的知識落地、有效執(zhí)行，于是在2016

年4月26日與賽格啟道咨詢公司啟動了為期6個月的管理咨詢服務(wù)——主要圍繞營銷與生產(chǎn)現(xiàn)場6S為主開展管理輔導(dǎo)。通過管理輔導(dǎo)，收獲******的是讓

企業(yè)管理人員、全體員工更深刻理解公司“做精、做強”的經(jīng)營目標(biāo)，重新樹立一種管理的認知，把企業(yè)做強的前提是要把產(chǎn)品做精，通過管理認知的

改變發(fā)動全員自主自發(fā)逐步圍繞設(shè)備管理、技術(shù)革新、電子商務(wù)、市場營銷、質(zhì)量管理、現(xiàn)場6S目視化等內(nèi)容開展工作。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 浙江東霸董事長余成東分享企業(yè)成長歷程

其次，現(xiàn)場企業(yè)家交流互動環(huán)節(jié)。本著“相互分享、相互學(xué)習(xí)，共建溫州企業(yè)家交流平臺”的宗旨，各企業(yè)家們在聆聽了余董事長關(guān)于東霸成長歷程的

分享后，結(jié)合各自企業(yè)成長的特性及遇到的課題，大家都進行相互的交流，其中主要針對大家提出的幾個課題，東霸余董事長進行了一一的現(xiàn)場解答，

分別是“在企業(yè)管理輔導(dǎo)過程中，如何改變員工的意愿”，“如何制定制度，如何有效執(zhí)行？”，“企業(yè)如何留人才”，“本次東霸企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)

的內(nèi)容有哪些，是怎么樣輔導(dǎo)落地的，有哪些特別的方法”。余董事長從管理咨詢服務(wù)客戶角度，向大家進行了詳致解說。賽格啟道管理咨詢公司首席

架構(gòu)師陳國榮老師從管理咨詢輔導(dǎo)方的角度，向大家進行了補充說明，介紹了企業(yè)管理輔導(dǎo)的方式、方法及項目輔導(dǎo)的內(nèi)容等等，讓大家對“企業(yè)管理

咨詢”這個行業(yè)有更多的了解。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 企業(yè)家代表現(xiàn)場提問

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?浙江東霸董事長余成東現(xiàn)場解答企業(yè)家提問

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?賽格啟道管理咨詢首席架構(gòu)師陳國榮老師現(xiàn)場解答企業(yè)家提問

?最后是永嘉三會陳秘書對本次企業(yè)家交流互動會進行總結(jié)。他對當(dāng)下國家經(jīng)濟形勢、市場行業(yè)進行了有效分析，面對市場的瞬息萬變，各企業(yè)家都要樹立

創(chuàng)新的意識，管理是永恒的追求，無止境、無封頂，需要我們不斷創(chuàng)新的管理方式。陳秘書通過企業(yè)“做大”與“做強”的區(qū)別來闡述他對企業(yè)創(chuàng)新的定

位，“做大”是體現(xiàn)在量的積累上，從1到100，或是1000……，是不斷復(fù)制壯大的過程；而“做強”就是體現(xiàn)在質(zhì)的突破上，從0到1，是從無到有的過

程，這就是創(chuàng)新發(fā)展的過程。企業(yè)的發(fā)展、壯大，不僅在于形，更在于內(nèi)涵，希望各企業(yè)家們能從小做起，一步一腳印，明確目標(biāo)，改變解決問題的心態(tài)

，不斷創(chuàng)新改進，把企業(yè)真正的“做精”、“做強”！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 永嘉三會陳秘書作總結(jié)致辭

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?全體企業(yè)家合影留念